Enerji sektöründe sürdürülebilirlik ve kapsayıcı kurum kültürü alanında öne çıkan MEPAŞ, toplumsal cinsiyet eşitliği taahhüdünü uluslararası bir adımla güçlendirdi. Meram Elektrik Perakende Satış A.Ş. (MEPAŞ), Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) imzalayarak kadınların ekonomik ve sosyal hayatta güçlenmesini destekleyen küresel kurumlar arasına katıldı.
Birleşmiş Milletler ve UN Women iş birliğiyle geliştirilen WEPs, iş dünyasında kadınların ekonomik hayata daha etkin katılımını sağlamak ve toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmek amacıyla yol gösterici ilkeler sunuyor.
MEPAŞ Genel Müdürü İlker Arslanargun, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, enerji sektörünün dönüştürücü gücünün toplumsal eşitlikle birleştiğinde çok daha güçlü bir etki yaratacağını vurguladı. Arslanargun, “Sürdürülebilir kalkınmanın ancak kadınların ekonomiye tam ve eşit katılımıyla mümkün olduğuna inanıyoruz. Kadınların iş hayatında daha görünür olduğu ve karar alma süreçlerinde etkin rol aldığı bir geleceği aydınlatmayı görev biliyoruz. Kadının Güçlenmesi Prensipleri, bu yolculukta en güçlü rehberlerimizden biridir” dedi.
MEPAŞ, toplumsal cinsiyet eşitliğini sürdürülebilirlik yaklaşımının temel unsurlarından biri olarak konumlandırıyor ve çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) performansını güçlendirerek enerji sektöründe örnek bir yaklaşım sergilemeyi hedefliyor.
https://www.hakimiyet.com/konya-da-enerji-sektorunde-kadinlara-destek-mepas-weps-uyesi-oldu/118335/
Yorum yaz
Yorumları göster0 yorum
Yorumu bildir