Konya sanayii nitelikli iş gücü piyasasının lokomotifi oldu

Konya'da 20+ istihdamlı işletmeler için toplam çalışan sayısı 500 binin üzerinde.  Bunun üçte biri kadın. 

Konya ilinde açık iş oranı ortalama yüzde 1,5 olarak tespit edilmiş durumda. Türkiye genelinde ise açık iş oranı yüzde 1,9. 

KONYA'DA AÇIK İŞLER

Konya açık iş oranı bakımından Türkiye ortalamasının altındadır. Açık iş oranının en yüksek olduğu sektör ise yüzde 3,4 ile Mesleki, bilimsel ve teknik faaliyetler. Açık işlerin meslek gruplarına göre dağılımı incelendiğinde; en fazla açık işin “Sanatkarlar ve İlgili İşlerde Çalışanlar” meslek grubunda olduğu tespit edildi.

Konya'da en fazla açık işi olan ikinci meslek grubu; “Tesis ve Makine Operatörleri ve Montajcılar” oluşturuyor. İl genelinde açık işlerin içinde herhangi bir eğitim düzeyi talep edilmeyen açık işlerin payı ortalama yüzde 35,2 düzeyinde.

BU MESLEKLERDE KALFA VE USTA BULUNAMIYOR

Konya'da temininde güçlük çekilen meslekler sektörlere göre incelendiğinde en fazla İmalat
sektörü geliyor.

Konya'da temininde güçlük çekilen mesleklere bakıldığında ilk sırada Cnc Torna Tezgâhı Operatörü görülüyor. Bu mesleği ise Gazaltı (Mıg-Mag) Kaynakçısı mesleği takip ediyor. Eleman 
teminde güçlük çekilme nedenlerine bakıldığında ilk sırada “Gerekli mesleki beceriye / niteliğe 
sahip eleman bulunamaması” yer alıyor. 

Türkiye genelinde işletmelerin yüzde 18’i bir yıl sonrası için en az bir meslekte net istihdamın 
artacağı yönünde cevap verirken Konya ilinde net istihdamın artacağını öngören işverenlerin 
oranı ise yüzde 21,9 seviyesinde. Öte yandan en az bir meslekte net istihdamın azalacağını 
düşünen işveren oranı, ülke genelinde 1,7 iken bu oran Konya ilinde yüzde 1,9 düzeyinde.

KONYA MESLEK EDİNDİRMEDE LOKOMOTİF OLDU

Konya sanayiinde uygulamaya konulan program sayesinde kent nitelikli işgücü yetiştirilmesinde adeta lokomotif oldu.

Bir süre önce Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile Konya Ticaret Odası arasında Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) İşbirliği Protokolü Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünde imzalamışlardı.

Bu program başarıyla yürütülmeye başlandı. Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı ile işgücü piyasasının talep ettiği niteliklere uygun işgücü yetiştirilerek istihdama katkı sağlanırken işsizlerin mesleki yetkinliklerinin geliştirilmesinin de önü açıldı.

Aynı zamanda, İşgücü piyasasında ihtiyaç duyulan, aranılan nitelikli işgücünü hedefleyen program sayesinde işverenlerin talepleri karşılanırken, işsiz vatandaşlarımızın mesleki becerilerini geliştirerek istihdam edilebilirlikleri artırılma imkanı doğdu.

Tarafların daha istekli daha güçlü olduğu çalışma hayatını güçlendirmeye yönelik bu tür mesleki eğitimler istihdamın gelişmesine katkı sunuyor.

İŞKUR olarak iş arayanlara reel sektörün temsilcileri ile buluşturacak aktif işgücü piyasası politikaları işgücünün nitelik kazanma isteğini karşılıyor.

Özellikle son dönemde açıklanan program ve projelerle Kadınların, Genç ve Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanların istihdamı daha da kolaylaştırıldı.

Nitelikli işgücünü yetiştirmek amacıyla önemli işbirlikleri gerçekleştiriliyor. 

Programın asıl amacı ise işgücü potansiyelinin temelini oluşturan gençlere ve geleceğe yatırım yapmak isteyen işverenlerin önünü açmak.

https://bbnhaber.com.tr/guncel/konya-sanayii-nitelikli-is-gucu-piyasasinin-lokomotifi-oldu/401535