TalenTern sayesinde öğrenciler mezun olmadan önce elektrik dağıtım süreçlerini yakından izleme ve deneyimleme şansı yakalayacak. Program Konya’da bulunan üniversitelerin Elektrik ya da Elektrik & Elektronik Mühendisliği bölümlerinde eğitimlerine devam eden son sınıf öğrencileri ile gerçekleştirilmiştir. Başvuru ve mülakat süreçleri sonunda; programa kabul edilen aday mühendisler, program süresi sonunda başarılı olmaları durumunda şirket bünyesindeki uygun pozisyonlarda iş imkânı bulabilecek. Programda 10 aday mühendis yer almakta ve aday mühendisler haftanın 2 günü part time çalışarak 6 ay süresince eğitimler ve koçluk programıyla desteklenmektedir. 6. ayın sonunda aday mühendislerden istedikleri konuyu çalışabilecekleri bir proje yapmaları istenecek olup proje teslim süresi 1 ay olacak. Katılımcılar, hem teorik hem de saha uygulamalarını gözlemledikleri program sayesinde iş hayatı için değerli bir yolculuktan geçmiş olacaklar. Programın sonunda sunacakları projelerden uygun görülenler hayata geçirilmek üzere değerlendirilmeye alınacak olup belirli kriterleri sağlayan ve gerekli yetkinliklere sahip öğrenciler, mezuniyetten sonra MEDAŞ’ta istihdam edilme şansı yakalayacak.
https://www.konyapostasi.com.tr/haber/medas-genc-yetenekleri-seciyor-111682
SON DAKİKA
MEDAŞ, genç yetenekleri seçiyor
Meram Elektrik Dağıtım A.Ş(MEDAŞ), eğitime her alanda önem ve destek vermeye devam ediyor. En önemli kaynağın insan kaynağı olduğu bilinciyle hareket eden MEDAŞ, istihdam sağlama konusunda kadrosuna genç ve dinamik arkadaşları katmaya…
Kilis’te Küçükbaş Hayvan Islahı İçin Sahada Çalışma
www.kiliskenthaber.com
AKP medyası: Cemil Tugay Çarşamba günü AKP’ye katılacak
www.gazikent27.com
Hatip Çelik: Kazanan Mardin oldu
www.mardinsoz.com
Kuşadası'ndaki yangından sevindiren haber! Vali Varol'dan ilk açıklama
www.zeybekhaber.com
Şanlıurfa'da düzenlenen TEKNOFEST'i 1 milyon 300 bin kişi ziyaret etti
www.haberyenisoz.com
MİLLİ TARİH PLATFORMU’NDAN "ÖMER MUHTAR VE DİRENİŞ HAREKETİ" KONFERANSI
www.eshahaber.com.tr







Yorum yaz
Yorumları göster0 yorum
Yorumu bildir